Controle de ponto Há tolerância na marcação de ponto do colaborador? Entenda o que diz a lei De acordo com a CLT, não é considerado atraso se o colaborador registrar seu ponto até ten minutos depois do horário estabelecido. Após esse intervalo de tempo, ele poderá ter esse valor descontado do seu banco de horas ou do próprio salário.

Agora que você entendeu  todas as regras para a marcação de ponto dos colaboradores, é hora de conhecer uma ferramenta completa  que simplifica esse processo. A solução de controle de jornada da Flash integra os processos de gestão de jornada em um único program. A quantidade de advertências por atraso que podem levar à justa causa var

Uma gestão de remuneração e salário bem estruturada pode ajudar uma organização a atrair e reter os melhores talentos, além de aumentar a motivação e produtividade. Uma etapa essencial para o sucesso de qualquer empresa... Continuar Lendo Portanto, antes de promover qualquer tipo de punição com relação aos atrasos no trabalho, procure

Caso você exact editar uma tarefa que já entregou, cancele o envio antes dessa facts, faça as alterações e envie novamente. Obs: Baseline do Escopo, ou Linha de Base do Escopo, é a versão aprovada do escopo do projeto, que só pode ser alterada por meio de controles formais de mudança, e será adotada como base de comparação com os resul